Bingöl Üniversitesi'nde TİS İmzalandı

Sendikamız ile Bingöl Üniversitesi arasında, Bingöl Üniversitesi ve bağlı işyerlerini kapsayan 01.01.2018-31.12.2019 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi 23.01.2018 tarihinde anlaşmaya varılarak imzalandı.

Toplu İş Sözleşmesi imza törenine , Bingöl Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İbrahim Çapak, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Hasan Çiftci, Sendikamız Diyarbakır Şube Başkanı Mehmet Pekgöz ve işyeri sendika temsilcisi Bayram Hasar katıldı.

CarrefourSa TİS Görüşmelerinde Dördüncü Oturum Yapıldı

Carrefoursa Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş. ile Sendikamız arasında Carrefoursa Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş. ve bağlı işyerlerini kapsamak üzere akdedilecek işletme toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin dördüncüsü 23.01.2018 tarihinde saat 14.00’de İstanbul'da yapılmıştır.

Bir sonraki toplantı 01 Şubat 2018 tarihinde saat 14.00'de yapılacaktır.

CarrefourSa TİS Görüşmelerinde Üçüncü Oturum Yapıldı

Carrefoursa Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş. ile Sendikamız arasında Carrefoursa Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş. ve bağlı işyerlerini kapsamak üzere akdedilecek işletme toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin üçüncüsü 08.01.2018 günü, saat 14.00’da İstanbul'da yapılmıştır.

Bir sonraki toplantı 23 Ocak 2018 tarihinde saat 14.00'da yapılacaktır.

SENDİKAMIZIN ÖRGÜTLÜ OLDUĞU KAMU İŞYERLERİNİ DE İLGİLENDİREN 01.01.2018 TARİHİNDE UYGULANACAK MEMUR ZAMLARI BELLİ OLDU

Bilindiği üzere Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşmenin Enflasyon Farkı Ödemesi başlıklı 8. Maddesinin a) bendinde “2017 yılı Aralık ayı endeksinin 2017 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının aynı dönem için verilen %4 oranını aşması halinde 5. Maddenin birinci fıkrasında yer alan katsayılar, sözleşme ücreti artış oranları ve ücret tavanları ile 7. Maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı, söz konusu altı aylık dönemlere ilişkin enflasyon rakamının ilan edildiği ayın 1’inden geçerli olmak üzere aşan kısım kadar artırılır.” hükmü yer almaktadır.

Bu düzenlemede belirtilen indeks değişim oranı % 5,69 olarak gerçekleşmiştir.

Buna göre; 01.01.2018-30.06.2018 döneminde geçerli olmak üzere 5. Maddede düzenlenen aylık katsayı, taban aylık katsayısı ve yan ödeme katsayıları % 4 olarak değil, % 1,69 enflasyon farkı da dahil edilerek % 5,69 olarak artırılarak uygulanacaktır.

Konu ile ilgili T.C. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün Mali ve Sosyal Haklarla ilgili 2 Nolu Genelgesi 04.01.2018 tarihinde yayınlanmıştır.

İmzaladığımız bazı toplu iş sözleşmelerinde memur zamlarına atıf yapılarak düzenlenen 01.01.2018-30.06.2018 dönemine ilişkin ücret zamları bu doğrultuda % 5,69 olarak artırılarak uygulanması gerekmektedir.

2017 yılı yıllık TÜFE artışı ise % 11,92 olarak gerçekleşmiştir.

01.01.2018-30.06.2018 döneminde uygulanacak kıdem tazminatı tavanı ise 5.001,76 TL olmuştur.

Ayrıca, toplu iş sözleşmelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre ödenmesi gereken Çocuk, Aile ve Ölüm yardımları 01.01.2018-30.06.2018 döneminde aşağıdaki şekilde hesaplanarak ödenecektir.

Aile Yardımı = 2134 gösterge x 0,108550 aylık katsayı = 231,65 TL/Ay
Çocuk Yardımı- 72 ay dahil 0-6 yaş grubu
= 500 gösterge x 0,108550 aylık katsayı = 54,28 TL/Ay
Çocuk Yardımı- Diğer çocuklar için
= 250 gösterge x 0,108550 aylık katsayı = 27,14 TL/Ay
Ölüm Yardımı
Eş ve çocuk ölümü = 9500 gösterge x 0,108550 aylık katsayı = 1.031,23 TL
Memur ölümü = 19000 gösterge x 0,108550 aylık katsayı = 2.062,46 TL

Üyelik

img

 

DERGİ İSTİYORUM

TEZ-KOOP-İŞ DERGİLERİ

 Bilgisayarınızda Adobe Reader yüklü olmalıdır. Yüklemek için tıklayınız.

EĞİTİM

img

 

Örgütlenme

img

Toplu Sözleşme

img

 

EYLEM VE ETKİNLİKLER

img

 

Basın Açıklamaları

img

YAYINLAR

img

 

BASINDA SENDİKAMIZ

img

Yasalar ve Mevzuat

img